DATA STEWARD (REF. 2022-018-P04609)
The CRM (www.crm.cat) is an independent research centre in the CERCA network since 2008, with the purpose of promoting both advanced training and research in all areas of mathematics, in collaboration with universities and other research institutions in Catalonia. CRM’s mission includes transferring knowledge based on the centre's research to society and aiming at having societal impact.
Research at CRM covers a wide spectrum of fields, from the most fundamental areas (algebra/number theory/geometry/topology, analysis and PDEs, combinatorics and dynamical systems) to applied mathematics (in the fields of biomedicine, climate change mitigation and adaptation and natural hazards).
The center is distinguished as a Maria de Maeztu Unit of Excellence by the Spanish Ministry of Economy and Competitiveness (2020 Call) and holds the HRS4R award (Human Resources Strategy for Research; awarded by the European Commission) since 2016. The Unit hosts approximately 80 senior researchers and affiliated researchers from UPC's, UB's and UAB's Mathematics departments. Five of them are ERC Grantees.
Regarding training and exchange of knowledge, the CRM organizes 3-4 intensive research programs every year, welcoming 400 visiting researchers per year on average. Its aim is to connect the Catalan mathematics community with world-class practitioners (about 70% of the participants are international).
The CRM in Barcelona is seeking a:
Job Title: Data Steward.
Research area or group: Research support.
Description of Group/Project:
The CRM is moving to the next Open Science level by implementing a data management roadmap that should give us the tools and skills to let us display and maintain FAIR standards.
The Research Support Area needs to appoint an innovate, enthusiastic, and versatile professional that can help us display and maintain the CRM research data under appropriate official repositories.
Expected starting date:
December 2022 (flexible, according to candidate´s availability)
Applications will be accepted until November 13rd, 2022.
TASKS & RESPONSABILITIES:
- Designing and monitoring data management plans for research projects, collaborating with the researchers in the collection and maintenance of data, and proposing solutions to transform them into FAIR data.
- Contributing to the CRM strategy in open science and to the maintenance and updating of the institutional repository.
- Participating in reference working groups in this field.
REQUIREMENTS:
- A Degree in Mathematics, Physics, Computer Science, Information and Documentation Management, Bioinformatics, Engineering or other areas related to digital management.
- Knowledge of data architecture and FAIR databases.
- Intermediate level in English.
WE ALSO EXPECT THE CANDIDATE TO:
- Be independent and able to work on her/his own without strict supervision.
- Have a collaborative attitude and team working skills.
- Have analytical and problem-solving skills as well as critical thinking.
CONTRACT DETAILS:
- Full-time (37,5h/week).
- The candidates must be older than 16 years old and younger than 30 years old.
- Qualification: the candidate must have one of the bachelor’s degree required for the job. In the case of having a foreign academic title, the candidate must have the corresponding homologated credential to the equivalent degree in Spain.
- Not having had any type of position at the CRM within 6 months immediately prior to the call.
- Estimated incorporation date: as soon as possible – before 31/12/2022.
- Duration of the contract: temporary – 2 years.
- Location: CRM facilities.
- Flexible working hours and the option to work from home.
- Opportunities for training and development.
- Salary, as established by a collective agreement, depends on qualification and demonstrated experience.
- Upon signing the contract, the selected candidate must be registered as a job seeker in one of the employment offices.
EVALUATION PROCESS AND CRITERIA
The selection process will be evaluated by the CRM Director or deputy director, the executive director, and another member from the CRM staff. This process consists of:
1. Admission of candidates:
Applicants must submit a:
a) Blind curriculum vitae (without any personal information, such as name, date of birth, nationality, gender, or photography).
b) Motivation letter with personal information data.
c) Copy of the qualifications.
Send the documentation by email at rrhh@crm.cat, until 13rd Nov. 2022 indicating the reference code of the offer. Requests coming from portals other than the CRM job offers section (and the instructions contained therein) will not be accepted. For more information, please contact rrhh@crm.cat.
2. Shortlist: assessment of the fulfilment of the minimum requirements of the offer. Shortlisted candidates will be invited for interview from November 21st to November 25th 2022.
3. Selection: evaluation of the shortlisted candidates by a total score according to objective criteria.
4. Final decision: the final decision will be formally communicated and will be published in the CRM website before 23rd December 2022.
Requirements following the "Programa Investigo" from SEPE, funded by the European Union, Next Generation EU.
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El CRM (www.crm.cat) es un centro de investigación independiente, perteneciente a la red CERCA desde el año 2008. El centro tiene la doble misión de promover tanto la formación avanzada como la investigación en todas las áreas de las matemáticas, en colaboración con universidades y otras instituciones de investigación de Cataluña. La misión del CRM incluye la transferencia del conocimiento basado en la investigación del centro y centrada en el impacto social.
La investigación del CRM cubre un amplio abanico de campos, desde las matemáticas fundamentales (álgebra/teoría de los números/geometría/topología, análisis y PDE, combinatoria o sistemas dinámicos) hasta las aplicadas (a la biomedicina, mitigación y adaptación al cambio climático o riesgos naturales). Está acreditada como Unidad de Excelencia Maria de Maeztu por el Ministerio de Economía y Competitividad español (convocatoria 2020) y cuenta con el galardón HRS4R (Estrategia de Recursos Humanos para la Investigación; otorgada por la Comisión Europea) desde 2016 – El CRM acoge aproximadamente a 80 investigadores seniors e investigadores adscritos de los departamentos de Matemáticas de la UPC, UB y UAB. Cinco de ellos son becados ERC.
En cuanto a la formación y el intercambio de conocimiento, el CRM organiza 3-4 programas intensivos de investigación cada año, que acogen a unos 400 investigadores visitantes anuales de media, conectando la comunidad matemática catalana con profesionales de primer nivel (con un 70 % de los participantes internacionales).
El CRM de Barcelona busca:
Nombre del puesto de trabajo: Data Steward
Área o grupo de investigación: Soporte a la investigación.
Descripción del grupo/proyecto:
El CRM está centrando esfuerzos en relación con la ciencia abierta mediante la implementación de una hoja de ruta de gestión de datos que debería proporcionarnos herramientas y habilidades para mostrar y mantener los estándares FAIR.
El Área de Apoyo a la Investigación busca incorporar a una persona innovadora, entusiasta y versátil que nos ayude a tener los datos de investigación del CRM en los repositorios oficiales adecuados.
Fecha de inicio prevista:
Diciembre 2022 (flexible, según disponibilidad del candidato)
Las solicitudes se aceptarán hasta el 13 de noviembre de 2022.
TAREAS Y RESPONSABILIDADES:
- Diseñar y monitorizar planes de gestión de datos para proyectos de investigación, colaborando con los investigadores en la recolección y mantenimiento de datos, y proponiendo soluciones para su transformación en bases de datos FAIR.
- Contribuir a la estrategia del CRM en ciencia abierta y al mantenimiento y actualización del repositorio institucional.
- Participar en grupos de trabajo de referencia en este campo.
REQUISITOS:
- Tener un grado en Matemáticas, Física, Informática, Gestión de la Información y Documentación, Bioinformática o áreas afines a la gestión digital.
- Tener conocimiento de arquitectura de datos y base de datos FAIR.
- Tener un nivel intermedio de inglés.
TAMBIÉN NOS GUSTARÍA DEL CANDIDATO:
- Independencia, capacidad de trabajo autónomo sin una supervisión estricta.
- Actitud colaborativa y capacidad de trabajo en equipo.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Pensamiento crítico.
DETALLES DE LOS CONTRATO:
- Jornada completa (37,5h/semana).
- Los candidatos deben tener una edad más de 16 años y menos de 30 años.
- Titulación: el candidato debe tener la titulación requerida por el puesto de trabajo. En caso de tener un título académico extranjero, deberá incluirse la credencial de homologación en el título equivalente en España.
- No haber ocupado ninguna posición en el CRM dentro de los 6 meses anteriores a la convocatoria.
- Fecha estimada de incorporación: lo antes posible – antes del 31/12/2022.
- Duración del contrato: temporal - 2 años.
- Ubicación: Instalaciones CRM.
- Horario de trabajo flexible y opción de teletrabajo.
- Oportunidades de formación y desarrollo.
- El salario establecido por convenio colectivo depende de la calificación y experiencia demostrada.
- En la firma del contrato, el candidato seleccionado deberá estar registrado como demandante de empleo en alguna oficina de empleo.
PROCESO Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN
El proceso de selección será evaluado por el director o subdirector de CRM, el director ejecutivo y otro miembro del personal de CRM. Este proceso consiste en:
1. Admisión de candidatos:
Los solicitantes deben presentar uno:
a. Currículum vitae ciego (currículum CEC: sin ninguna información personal, como nombre, fecha de nacimiento, nacionalidad, sexo o fotografía).
b. Carta de motivación con los datos de información personal.
c. Copia de las titulaciones.
Se debe enviar la documentación por correo electrónico a rrhh@crm.cat, hasta el 13 de noviembre de 2022 indicando el código de referencia de la oferta. No se aceptarán solicitudes enviadas desde otro portal, distinto al de la sección de ofertas de trabajo de CRM y las instrucciones que contiene. Para más información por favor contacte con rrhh@crm.cat.
2. Preselección: valoración del cumplimiento de los requisitos mínimos de la oferta. Los candidatos preseleccionados serán invitados a una entrevista del 21 al 23 de noviembre de 2022.
3. Selección: Evaluación de los candidatos preseleccionados por puntuación total según criterios objetivos.
4. Decisión final: la decisión final se comunicará formalmente y se publicará en la web del CRM antes del 23 de diciembre de 2022.
Requisitos elaborados siguiendo el Programa Investigo de SEPE, financiado por la Unión Europea, Next Generation EU.