PROJECT MANAGER (REF. 2026-10-P04632)

TASQUES I RESPONSABILITATS:

• Identificar financiació competitiva rellevant  i promoure propostes.
• Contribuir a la captació de fons extern ja siguin convocatòries nacionals com internacionals i aliances alineades amb els objectius i la missió del CRM com a centre.
• Donar suport a l’IP en la redacció no científica del projecte i seguiment d’aquest: revisar els esborranys, aportar comentaris, ajudar a preparar el pressupost, etc.
• Garantir el compliment de les polítiques i normatives de finançament en la convocatòria.
• Impulsar la política d'associació amb altres parts interessades rellevants perquè el CRM desenvolupi la seva missió. Definir el contingut dels acords i desenvolupar accions conjuntes (com ara tallers, esdeveniments de formació, etc).
• Participar activament en sessions formatives/informatives internes del Departament de Projectes.
• I qualsevol altra tasca necessària pel centre

REQUISITS:

• Educació: Llicenciatura en matemàtiques, física, enginyeria o un camp relacionat. 
• Almenys 5 anys d’experiència demostrada en gestió pre-award de projectes.
• Domini total del català, el castellà i l'anglès professionals.
• Coneixement dels sistemes científics i tecnològics espanyol i europeu.
• Experiència demostrada en els instruments de finançament públic regional, nacional i internacional per al desenvolupament institucional d'un centre de recerca
• Experiència en centres CERCA.

TAMBÉ ESPEREM QUE EL CANDIDAT TINGUI:

• Actitud flexible
• Proactiu
• Bones habilitats organitzatives
• Treball d'equip

DETALLS DELS CONTRACTE:

• Jornada completa (37,5h/setmana).
• Titulació: el candidat ha de tenir la titulació requerida pel lloc de treball.
• Data estimada d'incorporació: Juliol 2026
• Durada del contracte: Temporal fins finalització de projecte (Agost 2029).
• Ubicació: Instal·lacions CRM.
• Horari de treball flexible i opció de teletreball.
• Oportunitats de formació i desenvolupament.
• El salari segons el perfil i experiència del candidat.

PROCÉS I CRITERIS D’AVALUACIÓ: 

El procés de selecció serà dut a terme per un comitè de selecció format per Direcció, Gerència i RRHH del CRM. Aquest procés consisteix en:

1)       Admissió de candidats:

Els sol·licitants han de presentar:

a)       Currículum vitae

b)       Carta de motivació.

c)       Còpia dels títols.

Envieu la documentació per correu electrònic a rrhh@crm.cat  indicant el codi de referència de l'oferta. 

Per a més informació, poseu-vos en contacte amb rrhh@crm.cat.

2)       Preseleccionats: valoració del compliment dels requisits mínims de l'oferta. Els candidats preseleccionats seran convidats a una entrevista.

3)       Selecció: avaluació dels candidats preseleccionats per una puntuació total segons criteris objectius.

4)       Resolució definitiva: la decisió final es comunicarà formalment i es publicarà a la pàgina web del CRM.