ADMINISTRADOR/A DE SISTEMES [REF. 2021_001_P04230]

El Centre de Recerca Matemàtica busca incorporar un/a administrador/a de sistemes interessat/da en mantenir el contacte amb el món de la recerca matemàtica desenvolupada al centre.

S'acceptaran sol·licituds fins el (05 d’Abril del 2021 a les 23:59 (hora de Barcelona).

TASQUES PRINCIPALS

• Gestió del clúster de computació del centre
• Administrador de sistemes en Linux
• Estar en contacte amb els investigadors del centre per tal de gestionar les seves demandes de simulació in silico.
   

REQUISITS

• Experiència en l’administració de sistemes Linux
• Titulació desitjable: Grau en matemàtiques, Informàtica, Física o similar
• Coneixements d'anglès (escrit i parlat) nivell mínim demostrable B2. 
   

CONDICIONS VALORABLES

• Coneixements avançats com d'administració sistema Linux. En particular, remodelació i administració del clúster computació del centre. (Es realitzarà prova de nivell)
• Coneixements avançats de programació i scripting (preferiblement en bash). Es realitzarà prova de nivell.
• Experiència  en l'administració/manteniment de hardware i perifèrics.
• Coneixements en la gestió i curació de dades, especialment de recerca.
• Experiència valorable en recerca.
• Capacitat de resoldre potencials problemes a través de la creativitat i el pensament estratègic.
   

CONTRACTE

• Incorporació immediata
• Durada del contracte : Per obra i servei fins apertura de plaça fixa.
• Salari establert segons taules salarials del centre.
   

PROCÉS DE SELECCIÓ

El comitè de selecció estarà integrat pel Director, el Gerent, i dos membres de l’equip del CRM.  Aquest procés consisteix en les etapes:

Admissió de candidats: els sol·licitants han de presentar el Currículum Vitae i fonamentar la candidatura amb una Motivation Letter per correu electrònic a crm@crm.cat, fins al 5 d’Abril del 2021 a les 23:59 (hora de Barcelona), indicant el codi de referència de l’oferta. No s’acceptaran les sol·licituds remeses des d’un altre portal que no sigui la secció d’ofertes de treball CRM i les instruccions que s’hi contenen.

Preselecció que consistirà en l'avaluació del compliment dels requisits mínims de l'oferta.

Primera fase de selecció que consistirà en la elaboració d’una shortlist basada en criteris objectius puntuables.

a) Curriculum Vitae 20%

b) Motivation Letter 40%

c) Adequació al lloc de treball 40%

4. Segona fase de selecció: els candidats de la shortlist realitzaran una entrevista que inclourà una prova competencial eliminatòria dels requeriments informàtics i de programació.

5. La decisió final es comunicarà formalment a la secció de Vacancies de la web del CRM i s’avaluarà segons els següents criteris i pesos:

a) Curriculum Vitae 15%

b) Motivation Letter 30%

c)  Entrevista 55%

Qüestionari.pdf